Migration og arkiver
Erfaringsudveksling og kompetencer

Af Bente Jensen, arkivar, Aalborg Stadsarkiv 
bej-kultur@aalborg.dk

I et tidligere nyhedsbrev på Historie-online blevet det taget op, om arkiverne skal koordinere og udveksle erfaringer vedrørende indsamlingen af migrant-arkiver.

Man kunne også stille spørgsmålet, om arkiverne overhovedet har de kompetencer, der skal til for at møde et multikulturelt samfund både i indsamlingen, i overvejelser om bevaring, kassation og formidlingen af materialet, samt i den generelle vejledning i brugen af samlingerne. Er arkivarerne klædt på til at takle kulturmødet?

Det er oplagt at dele de erfaringer, der allerede ér gjort i projekter i både arkiver, biblioteker og museer, samt diverse netværk og puljer. Samt trække på årtiers erfaring med indsamling af arkivalier, der dokumenterer danskernes udvandring og kulturmødet ”derude”.

Hvis arbejdet for alvor skal blive en permanent del af arkiverne, bibliotekerne og museernes virksomhed og ikke blot have projektform kræver det nye færdigheder. Vi kan skæve til England, hvor arbejdet prioriteres højt i koordinerede projekter som ”Casbah”, der kortlagde kilder til afrikanske, asiatiske og caribiske indvandreres historie i engelske arkiver - i første omgang til brug for forskning, og ”Moving here”, et stort anlagt internet-indsamlings og formidlingsprojekt for at nævne et par projekter. Samtidig satses der i England på udvikling i arbejdet med ”social og ethnic inclusion” mere generelt som en linjefunktion i abm-institutionerne.

I det nordiske projekt med den lange titel ”Kompetenceudvikling for medarbejdere i arkiver, biblioteker og museer - omstilling til et multikulturelt samfund” er arbejdet startet. Projektet bliver ledt af det norske ABM-utvikling og er støttet af blandt andet Nordisk Ministerråd. Projektets mål er, at der i uddannelsen og efteruddannelsen af arkivarer, bibliotekarer og museumsmedarbejdere skal indarbejdes elementer, som giver kompetence til at håndtere kulturmødet i et multikulturelt samfund. Der deltager folk fra abm-institutioner fra alle de nordiske lande i arbejdet.

Projektet afholder et åbent seminar med nordiske oplægsholdere den 8. maj i Stockholm.

Links
Kompetanseutvikling for medarbeidere i kulturinstitusjoner -
omstilling til et multikulturelt samfunn: Beskrivelse af projektet og program for seminar 8. maj: http://www.abm-utvikling.no/multikulturellkompetanse/ 

Moving here: 200 years of migration to England:  http://www.movinghere.org.uk

Casbah: http://www.casbah.ac.uk/index.html